Sendo inerentemente associada ao ativismo de direcionar o processo ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
possui individual significação no Direito do Trabalho.
Como regra, detendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar contendas.
A corriqueira indispensabilidade de liquidar as verbas a partir da origem da lide trabalhista, somando complexidade a litígios que em momentos passados foram de tranquila efetuação, transversalmente, demudou a técnica que acompanha o proteção dos direitos do trabalho.
Ao gerar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo expandiu os padrões de operação da advocacia.
As mudanças urdidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante tópico do cotidiano profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de apadroar reclamações. Não se contesta, porém, a habilidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente cena.
Porquanto expiram depressa e porque correlacionados aos víveres do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.
Antanho, a matéria significante de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a consiensiosa suputação dos mesmos apontados direitos tornou-se cardinal.