Uma vez que conectados à alimentação do trabalhador e porquanto caducam depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir fiar litígios. Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Complicando a rotina de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a capacidade técnica de ajuste da advocacia à nova conjunção.
Antes, o quesito importante de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a escrupulosa valoração dos mesmos referidos direitos demonstrou-se substancial.
Sendo inerentemente interligada à atuação de carrear a contenda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
detém excepcional valia no Direito Trabalhista.
Ao gerar a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa remodelou os paradigmas de atuação da advocacia.
Acrescentando desorientação a reclamatórias que antigamente foram de tranquila concretização, a expressa impreteribilidade de liquidar as pretensões a partir da origem da ação trabalhista, transversalmente, transmutou a sistemática que norteia a defensão dos direitos do trabalho.
As mutações prescritas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante tópico da rotina profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.