Sendo profundamente interligada ao ativismo de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
possui particular importância no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, entravando a praxe de patrocinar demandas. Não se questiona, apesar disso, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à nova realidade.
A normal imperiosidade de liquidar as verbas já no exórdio do processo trabalhista, trazendo desorientação a reclamações que outrora eram de incomplexa operação, paralelamente, modificou a estrutura que instrui a salvaguarda dos direitos empregatícios.
As alterações promovidas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial conhecimento da rotina profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patronear contendas.
Ao constituir a ordenação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo mudou as sistemáticas de operação da advocacia.
Anteriormente, o assunto substancial de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a cuidadosa computação desses apontados direitos demonstrou-se cardinal.
Uma vez que associados aos víveres do contratado e porque prescrevem rápido, os direitos empregatícios têm emergência.