Porquanto interligados ao sustento do obreiro e porque expiram rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
Ao suscitar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transmudou as metodologias de atuação da advocacia.
Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam patronear reclamações. Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
As alterações planificadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial tema do cotidiano profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de apadrinhar ações. Não se impugna, no entanto, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à nova situação.
A dição patrocinar
possui individual importância no Direito do Trabalho, por estar profundamente vinculada à militância de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Em tempos passados, o item essencial de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a fundamentada suputação dos mesmos referidos direitos revelou-se crucial.
Somando complexidade a litígios que no passado recente eram de elementar produzição, a batida precisão de liquidar as verbas já no princípio da demanda trabalhista, lateralmente, demudou a metodologia que instrui a defensão dos direitos laborais.