A comezinha imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo da entrada da reclamatória trabalhista, trazendo complexidade a demandas que antes foram de tranquila efetivação, obliquamente, transmutou a mecânica que guia a defesa dos direitos do trabalho.
Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que conectados ao sustento do contratado, os direitos do trabalho têm emergência.
A expressão patrocinar
tem inconfundível significância no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente vinculada ao ativismo de conduzir a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Antanho, o quesito relevante de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte demandante. Agora, a curial mensuração desses citados direitos demonstrou-se vital.
As mudanças disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como relevante assunto do repertório profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.
Ao fixar o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo estendeu as sistemáticas de prática da advocacia.
Corporificando o Jus Postulandi
, majoritariamente, o contratado não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam fiar causas.
A Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de patrocinar contendas. Não se discute, sem embargo, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à nova realidade.