A palavra patrocinar
encarna especial significação no Direito Laboral, estando profundamente associada ao ativismo de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Corporificando o Jus Postulandi
, usualmente, o proletário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar ações.
Uma vez que conectados à subsistência do proletário e porque prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
Atrapalhando a estratégia de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à hodierna condição.
As mudanças definidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial tópico da habilidade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
A corriqueira indispensabilidade de liquidar as verbas já no início da demanda trabalhista, acrescendo desorientação a litígios que em momentos pretéritos foram de tranquila efetivação, indiretamente, modificou a sistemática que orienta o proteção dos direitos laborais.
Antes, o conhecimento crucial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a coerente valoração desses apontados direitos revelou-se fulcral.
Ao projetar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico dilatou os métodos de atuação da advocacia.