A expressão patrocinar
encarna excepcional peso no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente vinculada ao ativismo de guiar a contenda à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários.
Antanho, a tema vital de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte autora. Agora, a judiciosa quantificação de tais apontados direitos denotou-se primordial.
Uma vez que relacionados ao sustento do obreiro e porquanto expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
O sistema jurídico transformou os paradigmas de desempenho da advocacia ao produzir a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Dificultando a práxis de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transmutou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a perícia técnica de acomodação da advocacia à vigente cena.
Acrescentando confusão a demandas que em tempos pretéritos foram de fácil efetivação, a geral imperiosidade de liquidar as verbas partindo da entrada da reclamação trabalhista, indiretamente, imutou a estrutura que instrui o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apaniguar causas. Incorporando o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
As modificações promovidas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital elemento da capacidade laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, em especial, dos causídicos trabalhistas.