Porquanto prescrevem rápido e uma vez que vinculados aos víveres do empregado, os direitos trabalhistas têm emergência.
As transformações arquitetadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como crucial componente da praxe profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
O ordenamento jurídico extrapolou os métodos de exercício da advocacia ao planificar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patronear causas. Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Obstando a atividade de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à corrente realidade.
A comum imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo do ingresso da reclamatória trabalhista, aditando tortuosidade a lides que outrora eram de fácil efetuação, obliquamente, transformou o plano que move a defesa dos direitos trabalhistas.
Sendo inerentemente associado à militância de guiar o processo à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
encarna peculiar importância no Direito Laboral.
No passado recente, o item crucial de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte súplice. No presente, a judiciosa computação dos mesmos citados direitos sinalizou-se fundamental.