A dicção patrocinar
corporifica especial valia no Direito Laboral, sendo intimamente associada à militância de guiar o litígio à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
Antes, a pauta primordial de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a honesta avaliação desses mencionados direitos manifestou-se fundamental.
Adicionando desorientação a ações que em tempos pretéritos foram de incomplexa efetuação, a geral necessidade de liquidar as verbas partindo da entrada da causa trabalhista, transversalmente, transmutou a sistemática que conduz a defensa dos direitos laborais.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar processos. Possuindo o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
Porque conectados ao sustento do obreiro e porquanto expiram rápido, os direitos laborais têm urgência.
A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de patronear contendas. Não se debate, apesar disso, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à vigente cena.
As transfigurações assentadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como primordial recurso da atividade profissional de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
O ordenamento legislativo transformou os padrões de desempenho da advocacia ao estabelecer o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.