Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Rio Formoso - PE

Ao constituir o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito, o sistema jurídico dilatou os métodos de atuação da advocacia.

Porque conectados ao sustento do empregado e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.

As remodelações estruturadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital tema da rotina laboral de todas as pessoas que atuam com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.

A famigerada inevitabilidade de liquidar as pretensões partindo da origem da ação trabalhista, trazendo desorientação a contendas que em tempos passados foram de tranquila executação, diagonalmente, transmudou a dinâmica que guia o defendimento dos direitos laborais.

Estando profundamente ligada à militância de carrear o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a expressão patrocinar possui singular valor no Direito Laboral.

Muitas vezes, possuindo o Jus Postulandi, o empregado não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patronear causas.

Antes, a matéria vital de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a criteriosa valoração desses apontados direitos evidenciou-se central.

Atrapalhando a prática de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista imutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, a perícia técnica de ajustamento da advocacia à nova situação.