Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Chã de Alegria - PE

Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho propiciavam apadroar lides. Na maior parte dos casos, tendo o Jus Postulandi, o trabalhador não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.

A ordem legislativa extrapolou as sistemáticas de exercício da advocacia ao promover a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito.

O vocábulo patrocinar encarna particular sentido no Direito Trabalhista, por estar intimamente ligado ao ativismo de carrear a demanda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.

Em momentos pretéritos, o dado indispensável de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a pertinente quantificação desses apontados direitos evidenciou-se substancial.

A Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de patrocinar reclamações. Não se questiona, no entanto, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à hodierna condição.

Porque correlacionados ao sustento do trabalhador e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.

Somando dificuldade a causas que antanho foram de descomplicada efetuação, a expressa indeclinabilidade de liquidar os direitos a partir da entrada da reclamatória trabalhista, obliquamente, modificou a sistemática que rege a guarda dos direitos trabalhistas.

As metamorfoses convencionadas através da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável elemento da atividade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.