Atrapalhando a capacidade de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se contesta, contudo, o aptidão profissional de habituação da advocacia à hodierna situação.
Anteriormente, o assunto central de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a justa mensuração desses referidos direitos tornou-se capital.
Estando profundamente ligada à atuação de impulsionar a contenda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
possui inconfundível valor no Direito Laboral.
A prosaica precisão de liquidar os direitos partindo do exórdio da reclamatória trabalhista, acrescendo confusão a ações que em momentos pretéritos eram de simples produzição, lateralmente, demudou a sistemática que impulsiona o amparo dos direitos dos empregados.
As mudanças criadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central conhecimento da rotina profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o trabalhador não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar lides.
O ordenamento legislativo distendeu as metodologias de operação da advocacia ao arquitetar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porque interligados aos víveres do trabalhador e uma vez que prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.