A Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista, prejudicando a praxe de patronear lides. Não se questiona, todavia, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à nova conjunção.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar causas. Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.
Agregando confusão a ações que em momentos passados eram de elementar operação, a normal indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde a abertura da contenda trabalhista, transversalmente, imutou a sistemática que guia a salvaguarda dos direitos laborais.
As metamorfoses fixadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primacial matéria da atividade profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Antes, o conhecimento primacial de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. No instante presente, a consiensiosa mensuração dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se indispensável.
Ao estipular a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico remodelou os paradigmas de prática da advocacia.
Porque vinculados à sobrevivência do obreiro e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.
A expressão patrocinar
detém sublime importância no Direito Trabalhista, estando inerentemente correlacionada ao ativismo de guiar a demanda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.