Atrapalhando a capacidade de patronear litígios, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à vigente condição.
Antanho, o título cardinal de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a acertada estimação daqueles referidos direitos mostrou-se basilar.
As transfigurações especificadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal matéria da praxe profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, frequentemente, o obreiro não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar processos.
Estando profundamente relacionado ao ativismo de guiar a ação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
detém excepcional significado no Direito Laboral.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque associados à sobrevivência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Ao estabelecer a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a lei dilatou as metodologias de atuação da advocacia.
A aparente impreteribilidade de liquidar os direitos a partir da origem da reclamatória trabalhista, somando sinuosidade a contendas que anteriormente foram de distensa realização, diagonalmente, transmudou a mecânica que regula a defensa dos direitos dos trabalhadores.