Trazendo desorientação a litígios que no passado recente foram de elementar produzição, a comum precisão de liquidar as pretensões partindo do princípio da reclamação trabalhista, indiretamente, transmudou a sistemática que move a salvaguarda dos direitos laborais.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilitavam patronear contendas. Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas.
Complicando a praxe de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a competência profissional de ajuste da advocacia à corrente condição.
O legislativo expandiu os modelos de operação da advocacia ao projetar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
As mudanças urdidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial peça da atividade laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Em tempos passados, a tema substancial de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a ponderada suputação dos mesmos aludidos direitos patenteou-se imprescindível.
Uma vez que expiram rapidamente e porque relacionados à subsistência do obreiro, os direitos laborais têm emergência.
A expressão patrocinar
corporifica singular significância no Direito do Trabalho, por ser inerentemente interligada à militância de guiar a ação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.