Entravando a prática de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à vigente situação.
Anteriormente, a peça imprescindível de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias correntes, a consiensiosa quantificação de tais mencionados direitos mostrou-se essencial.
As mudanças convencionadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível tópico da rotina laboral de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.
O ordenamento jurídico remodelou os métodos de desempenho da advocacia ao estabelecer a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
O termo patrocinar
detém inconfundível significância no Direito Trabalhista, estando intimamente relacionado ao ativismo de guiar o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam fiar lides. Encarnando o Jus Postulandi
, de modo geral, o obreiro não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
A geral obrigatoriedade de liquidar as pretensões desde o começo da ação trabalhista, somando ruído a demandas que outrora eram de elementar efetuação, indiretamente, modificou a técnica que move a guarda dos direitos dos empregados.
Porque ligados à vida do obreiro e uma vez que expiram rápido, os direitos dos empregados têm pressa.