Incorporando o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não consegue considerar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patronear causas.
O termo patrocinar
possui inconfundível valor no Direito Laboral, sendo profundamente relacionado à militância de guiar a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
O ordenamento jurídico modificou as sistemáticas de prática da advocacia ao disciplinar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
As mutações criadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável elemento da estratégia laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Prejudicando a estratégia de apadroar litígios, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se contraria, ainda assim, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna condição.
Agregando tortuosidade a processos que em momentos pretéritos eram de elementar concretização, a geral imprescindibilidade de liquidar as pretensões partindo da abertura da contenda trabalhista, indiretamente, modificou a dinâmica que movimenta o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Porque prescrevem rápido e porquanto vinculados à subsistência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Outrora, o assunto indeclinável de uma ação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte postulante. Atualmente, a correta quantificação dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se indispensável.