Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar reclamatórias. Detendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o operário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
A famigerada imprescindibilidade de liquidar os pedidos já na origem da contenda trabalhista, incorporando ruído a lides que anteriormente foram de elementar operação, transversalmente, modificou a mecânica que regula a defesa dos direitos trabalhistas.
Ao sistematizar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo ampliou as metodologias de atuação da advocacia.
Uma vez que expiram rápido e porque associados ao sustento do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.
Inibindo a rotina de fiar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à vigente condição.
No passado recente, o assunto considerável de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a coerente estimação daqueles aludidos direitos denotou-se central.
A palavra patrocinar
possui particular valia no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente interligada ao ativismo de direcionar o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
As mutações articuladas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável peça da capacidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.