A sabida exigência de liquidar os direitos já no começo da contenda trabalhista, acrescendo dificuldade a lides que anteriormente eram de fácil efetuação, obliquamente, transmudou a estrutura que coordena a tutela dos direitos laborais.
Ao promover a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação estendeu os métodos de atuação da advocacia.
Obstando a práxis de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a capacidade profissional de adequação da advocacia à nova condição.
O termo patrocinar
encarna excepcional valia no Direito do Trabalho, estando inerentemente correlacionado à atuação de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Antes, o dado capital de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. Presentemente, a curial mensuração desses referidos direitos manifestou-se essencial.
Em geral, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patronear processos.
As modificações especificadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como capital tópico da práxis profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto interligados à vida do proletário e porque caducam rápido, os direitos laborais têm emergência.