Obstando a práxis de apadrinhar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se questiona, não obstante, a competência técnica de acomodação da advocacia à hodierna cena.
A ordem legislativa transmudou os padrões de atuação da advocacia ao estruturar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Porquanto expiram depressa e uma vez que correlacionados à vida do contratado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam fiar litígios. Na maior parte dos casos, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
Outrora, o dado imprescindível de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a curial computação daqueles apontados direitos evidenciou-se cardinal.
As mudanças instituídas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível parte da capacidade laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A dicção patrocinar
tem inconfundível peso no Direito Trabalhista, por ser intimamente vinculada à atuação de carrear a ação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
A expressa impreteribilidade de liquidar as pretensões partindo do início do processo trabalhista, somando sinuosidade a reclamações que em momentos passados aparentavam ser de fácil executação, paralelamente, alterou a estrutura que regula a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.