A famígera necessidade de liquidar as verbas partindo do ingresso do litígio trabalhista, incorporando confusão a lides que anteriormente aparentavam ser de incomplexa realização, lateralmente, alterou a dinâmica que movimenta a salvaguarda dos direitos laborais.
Uma vez que caducam depressa e porque interligados à alimentação do operário, os direitos laborais têm emergência.
O legislativo inflou os modelos de operação da advocacia ao estabelecer o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As modificações produzidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental assunto da capacidade laboral de todas as partes que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Via de regra, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar processos.
A dicção patrocinar
possui sublime peso no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente associada à atuação de conduzir a demanda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Antanho, o expediente fundamental de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. No instante vigente, a fiel avaliação desses aludidos direitos evidenciou-se indispensável.
A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, entravando a atividade de patrocinar contendas. Não se impugna, contudo, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à vigente cena.