A aparente imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir da apresentação da reclamatória trabalhista, adicionando confusão a contendas que em momentos pretéritos mostravam ser de descomplicada realização, obliquamente, transmudou a estrutura que coordena a salvaguarda dos direitos laborais.
Inibindo a estratégia de fiar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, a habilidade profissional de ajuste da advocacia à nova conjuntura.
Por ser intrinsecamente correlacionado à atuação de impulsionar o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica sublime valia no Direito Laboral.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar causas. Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Ao planificar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo mudou os paradigmas de exercício da advocacia.
Porque ligados ao sustento do trabalhador e uma vez que prescrevem depressa, os direitos laborais têm pressa.
Antigamente, o item basilar de uma petição trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte solicitante. Na atualidade, a fiel suputação de tais referidos direitos sinalizou-se indeclinável.
As modificações fundadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar matéria da habilidade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.