O sistema jurídico transformou os padrões de operação da advocacia ao fundar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Uma vez que prescrevem rápido e porque vinculados ao sustento do contratado, os direitos empregatícios têm pressa.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam fiar lides. Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Trazendo complexidade a ações que antigamente eram de fácil produzição, a ordinária inevitabilidade de liquidar as pretensões já no princípio da causa trabalhista, transversalmente, transmutou o plano que conduz a defensa dos direitos empregatícios.
As modificações articuladas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante qualificação do cotidiano profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Estando intimamente interligado à militância de guiar a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
detém excepcional valor no Direito Laboral.
No passado recente, a matéria importante de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. No momento atual, a consiensiosa computação desses citados direitos mostrou-se cardinal.
Prejudicando a estratégia de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se contesta, nada obstante, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à hodierna realidade.