Atalhando a práxis de patronear ações, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, apesar disso, a competência técnica de amoldamento da advocacia à nova realidade.
As transmutações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central item da diligência profissional de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
O termo patrocinar
possui individual relevância no Direito Laboral, estando intimamente interligado ao ativismo de guiar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Antigamente, o expediente central de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Nos dias que correm, a confiável estimativa daqueles citados direitos denotou-se crucial.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que correlacionados à sobrevivência do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Amiúde, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apadroar reclamatórias.
A comum impreteribilidade de liquidar as verbas desde o exórdio da lide trabalhista, incorporando dificuldade a contendas que antes pareciam ser de incomplexa concretização, paralelamente, transformou a mecânica que governa o amparo dos direitos dos trabalhadores.
A ordem jurídica extrapolou as metodologias de desempenho da advocacia ao delinear a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
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