A batida inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do encetamento do processo trabalhista, agregando ruído a litígios que antanho aparentavam ser de descomplicada efetuação, indiretamente, imutou a mecânica que impulsiona o proteção dos direitos do trabalho.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam fiar demandas. Detendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o empregado não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
Porque interligados à alimentação do empregado e porquanto prescrevem depressa, os direitos do trabalho têm pressa.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de apaniguar contendas. Não se controverte, contudo, a perícia profissional de acomodação da advocacia à corrente situação.
No passado recente, o assunto imprescindível de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a conciente aferição desses citados direitos revelou-se imprescindível.
A ordem legislativa expandiu as sistemáticas de atuação da advocacia ao planear a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A palavra patrocinar
detém singular significância no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente vinculada à militância de direcionar a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
As transformações constituídas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível dado da capacidade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.