Uma vez que expiram rapidamente e porquanto interligados aos víveres do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar demandas. Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
As remodelações arquitetadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar questão da estratégia laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A geral impreteribilidade de liquidar os pedidos a partir da abertura da reclamação trabalhista, trazendo sinuosidade a processos que antes foram de incomplexa produzição, indiretamente, imutou a dinâmica que coordena a defesa dos direitos trabalhistas.
Outrora, a peça basilar de uma petição trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a prudente aferição daqueles citados direitos sinalizou-se primacial.
A Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista, entravando a práxis de apadrinhar litígios. Não se contraria, apesar disso, a competência profissional de habituação da advocacia à hodierna situação.
Ao prescrever a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transfigurou os métodos de prática da advocacia.
O verbo patrocinar
detém individual valia no Direito do Trabalho, por estar inerentemente correlacionado ao ativismo de conduzir a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.