Ao engendrar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem legislativa extrapolou os métodos de exercício da advocacia.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patrocinar reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o trabalhador não consegue contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Adicionando sinuosidade a causas que antes aparentavam ser de distensa concretização, a aparente precisão de liquidar as verbas partindo do ingresso da contenda trabalhista, paralelamente, alterou a sistemática que carreia o defendimento dos direitos do trabalho.
O termo patrocinar
corporifica individual acepção no Direito do Trabalho, sendo profundamente correlacionado ao ativismo de direcionar a demanda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Obstando a praxe de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à nova conjuntura.
Outrora, o expediente considerável de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a racional suputação daqueles referidos direitos revelou-se capital.
As modificações disciplinadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como considerável tópico da estratégia profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Uma vez que prescrevem aceleradamente e porquanto vinculados à mantença do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.