As transformações fundadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como importante tópico da diligência profissional de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
O sistema legislativo alargou as sistemáticas de exercício da advocacia ao projetar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
No passado recente, o item importante de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. No presente, a fundamentada valoração dos mesmos citados direitos tornou-se central.
A Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de apadroar lides. Não se discute, nada obstante, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à hodierna realidade.
Uma vez que caducam rapidamente e porque relacionados à subsistência do empregado, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam fiar reclamatórias.
A dicção patrocinar
incorpora singular valia no Direito Laboral, por ser inerentemente conectada ao ativismo de guiar o processo à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Aditando complexidade a demandas que antigamente aparentavam ser de distensa executação, a consueta imperiosidade de liquidar as verbas já na origem da ação trabalhista, diagonalmente, imutou a sistemática que acompanha o defendimento dos direitos dos trabalhadores.