No passado recente, o item basilar de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a sensata quantificação de tais mencionados direitos patenteou-se fundamental.
Atalhando a rotina de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista imutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se questiona, sem embargo, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à vigente situação.
Ao planear a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transfigurou os modelos de exercício da advocacia.
A consueta imperiosidade de liquidar os pedidos partindo do princípio da causa trabalhista, adicionando desorientação a processos que antes foram de simples produzição, obliquamente, transmudou o sistema que impulsiona a guarda dos direitos dos empregados.
As mutações instituídas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar expediente da praxe laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
A expressão patrocinar
encarna excepcional acepção no Direito do Trabalho, estando profundamente ligada à atuação de impulsionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Uma vez que correlacionados ao sustento do contratado e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.
Possuindo o Jus Postulandi
, com frequência, o contratado não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam fiar reclamatórias.