A dição patrocinar
corporifica inconfundível relevância no Direito Trabalhista, sendo inerentemente ligada à atuação de guiar o processo ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Somando complexidade a lides que em momentos passados eram de elementar operação, a usual necessidade de liquidar as verbas desde a entrada da reclamação trabalhista, obliquamente, modificou a dinâmica que carreia o defendimento dos direitos laborais.
As remodelações fundadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar quesito da atividade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos trabalhistas e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
No passado recente, a tema basilar de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias correntes, a coerente computação daqueles referidos direitos demonstrou-se capital.
Ao trazer a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico modificou os paradigmas de prática da advocacia.
De forma geral, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar causas.
A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de apadroar demandas. Não se contradita, sem embargo, o aptidão profissional de adequação da advocacia à nova cena.
Porquanto interligados à mantença do contratado e porque caducam aceleradamente, os direitos laborais têm pressa.