Aditando ruído a reclamações que no passado recente mostravam ser de tranquila executação, a normal indeclinabilidade de liquidar as pretensões já na apresentação da demanda trabalhista, paralelamente, transmudou a dinâmica que acompanha a guarda dos direitos laborais.
Comumente, encarnando o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadrinhar litígios.
A Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista, complicando a práxis de patrocinar lides. Não se discute, contudo, a habilidade técnica de habituação da advocacia à vigente realidade.
Porquanto interligados à mantença do proletário e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos laborais têm urgência.
O ordenamento jurídico distendeu os métodos de operação da advocacia ao instituir a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Anteriormente, a peça cardinal de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a regular estimativa dos mesmos aludidos direitos evidenciou-se inevitável.
Estando profundamente correlacionado à militância de carrear a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica sublime relevância no Direito do Trabalho.
As mutações sistematizadas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal tema da atividade profissional de todas as partes que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos procuradores trabalhistas.