Porquanto expiram rapidamente e porque ligados à vida do trabalhador, os direitos do trabalho têm pressa.
Detendo o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar causas.
A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, entravando a capacidade de fiar processos. Não se discute, sem embargo, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à hodierna realidade.
As remodelações constituídas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tópico da praxe laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A prosaica indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o começo da lide trabalhista, aditando confusão a reclamatórias que antanho eram de incomplexa operação, transversalmente, demudou a dinâmica que instrui a guarda dos direitos do trabalho.
O ordenamento legislativo alterou os padrões de atuação da advocacia ao produzir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Anteriormente, a peça indispensável de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias correntes, a adequada computação dos mesmos aludidos direitos revelou-se basilar.
Por estar profundamente conectado ao ativismo de impulsionar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
corporifica particular sentido no Direito Trabalhista.