As transformações geradas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital quesito da praxe laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Trazendo confusão a lides que anteriormente foram de descomplicada executação, a habitual impreteribilidade de liquidar as verbas já no princípio do processo trabalhista, paralelamente, transformou a dinâmica que regula a defensa dos direitos empregatícios.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam fiar reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o contratado não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Porquanto ligados à mantença do contratado e porque caducam rapidamente, os direitos empregatícios têm pressa.
Obstaculizando a atividade de patronear ações, a Reforma Trabalhista transmudou a substância da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à hodierna condição.
Por estar intrinsecamente correlacionada à militância de conduzir a contenda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
incorpora notável valor no Direito Trabalhista.
Em tempos pretéritos, o quesito vital de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. Na atualidade, a equilibrada aferição desses mencionados direitos mostrou-se essencial.
A ordem legislativa mudou os paradigmas de prática da advocacia ao arquitetar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
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