O sistema legislativo alterou as sistemáticas de operação da advocacia ao criar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar ações. Corporificando o Jus Postulandi
, amiúde, o trabalhador não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que correlacionados à subsistência do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Sendo intimamente ligado à militância de guiar a reclamatória à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
encarna especial relevância no Direito Trabalhista.
Prejudicando a estratégia de patronear processos, a Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contradita, ainda assim, a competência profissional de acomodamento da advocacia à corrente realidade.
Trazendo sinuosidade a litígios que no passado recente eram de incomplexa efetuação, a normal necessidade de liquidar as verbas a partir do princípio da demanda trabalhista, indiretamente, alterou a mecânica que carreia a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Anteriormente, a parte central de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a ponderada computação daqueles mencionados direitos demonstrou-se fundamental.
As remodelações trazidas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como central qualificação do repertório profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos empregatícios e, em especial, dos defensores trabalhistas.