Ao projetar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transformou os métodos de exercício da advocacia.
Incorporando o Jus Postulandi
, como regra, o operário não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patronear processos.
Complicando a habilidade de patrocinar demandas, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se impugna, no entanto, a competência técnica de habituação da advocacia à hodierna condição.
Acrescentando sinuosidade a lides que no passado recente mostravam ser de tranquila efetivação, a ordinária necessidade de liquidar os direitos a partir do encetamento da causa trabalhista, lateralmente, transformou o sistema que rege a defensa dos direitos do trabalho.
Porque caducam rapidamente e porquanto interligados à sobrevivência do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
Outrora, o tópico crucial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte suplicante. Atualmente, a racional aferição desses apontados direitos denotou-se indispensável.
As mudanças engendradas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial pauta da habilidade laboral de todas as partes que atuam com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
A dição patrocinar
corporifica excepcional significância no Direito do Trabalho, estando inerentemente ligada ao ativismo de direcionar a reclamação ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.