As modificações especificadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável componente da diligência profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Porque prescrevem rapidamente e porquanto correlacionados aos víveres do operário, os direitos dos empregados têm emergência.
A geral inevitabilidade de liquidar os pedidos já na apresentação da lide trabalhista, trazendo complexidade a reclamatórias que em momentos passados mostravam ser de descomplicada operação, obliquamente, imutou a dinâmica que governa o amparo dos direitos dos empregados.
Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o operário não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir fiar demandas.
Ao fundar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico extrapolou as metodologias de desempenho da advocacia.
A palavra patrocinar
encarna individual significado no Direito Laboral, sendo intrinsecamente ligada à militância de direcionar a ação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista transformou a substância da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de patronear reclamações. Não se contraria, contudo, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à nova situação.
No passado recente, o elemento inevitável de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a regular estimação desses referidos direitos mostrou-se basilar.