Estando inerentemente relacionada ao ativismo de conduzir a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
encarna excepcional valor no Direito Laboral.
Porque associados ao sustento do proletário e porquanto expiram rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
A lei alargou os métodos de exercício da advocacia ao prescrever a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, atalhando a habilidade de apadrinhar causas. Não se debate, entretanto, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à nova conjuntura.
Outrora, o item inevitável de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a conciente computação desses referidos direitos manifestou-se fulcral.
Amiúde, tendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar ações.
As metamorfoses estruturadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável qualificação da práxis laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Aditando ruído a litígios que no passado recente foram de descomplicada efetivação, a normal imperiosidade de liquidar as verbas partindo da origem da reclamação trabalhista, indiretamente, transmutou o sistema que orienta a salvaguarda dos direitos do trabalho.