Em tempos passados, a parte fulcral de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a metódica quantificação dos mesmos mencionados direitos revelou-se primacial.
Por estar intimamente conectado à militância de guiar a ação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
incorpora excepcional significância no Direito Trabalhista.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar litígios. Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas.
Porquanto caducam rápido e uma vez que interligados aos víveres do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
As modificações fundadas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral procedimento da praxe profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista, atrapalhando a rotina de apaniguar reclamações. Não se discute, entretanto, a perícia técnica de acomodação da advocacia à corrente cena.
A legislação expandiu os métodos de prática da advocacia ao assentar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
A batida indeclinabilidade de liquidar as verbas desde a entrada da contenda trabalhista, somando confusão a processos que anteriormente foram de distensa operação, obliquamente, transmudou a dinâmica que governa a defesa dos direitos dos empregados.