Sendo intrinsecamente conectado à militância de impulsionar a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica particular valia no Direito do Trabalho.
Ao prescrever a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei mudou os modelos de operação da advocacia.
Porque ligados ao sustento do operário e porquanto caducam rápido, os direitos empregatícios têm emergência.
Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar causas.
No passado recente, o ponto importante de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte peticionante. No tempo corrente, a escrupulosa computação dos mesmos citados direitos denotou-se crucial.
Entravando a prática de patrocinar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou a base da advocacia trabalhista. Não se discute, contudo, a habilidade técnica de acomodamento da advocacia à corrente situação.
As metamorfoses criadas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante matéria da praxe laboral de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, em especial, dos defensores trabalhistas.
A batida precisão de liquidar os pedidos já no exórdio do processo trabalhista, acrescentando confusão a demandas que antanho aparentavam ser de fácil operação, paralelamente, demudou a técnica que coordena o proteção dos direitos empregatícios.