Antes, a matéria inevitável de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a coerente aferição de tais referidos direitos mostrou-se crucial.
Porque ligados à subsistência do empregado e uma vez que caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Sendo inerentemente relacionado à militância de carrear a lide à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
corporifica especial sentido no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de apadrinhar contendas. Não se discute, porém, a habilidade técnica de ajustamento da advocacia à corrente situação.
Ao fundar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transmudou os modelos de desempenho da advocacia.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam patrocinar reclamatórias. Frequentemente, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
As transmutações constituídas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável elemento da prática laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Acrescendo confusão a causas que em momentos passados aparentavam ser de descomplicada operação, a regular indeclinabilidade de liquidar os direitos já no início da ação trabalhista, obliquamente, transmudou a dinâmica que instrui a defensa dos direitos dos trabalhadores.