Sendo inerentemente correlacionada ao ativismo de guiar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
corporifica singular sentido no Direito Laboral.
As transfigurações criadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como importante item da praxe profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos empregados e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Adicionando desorientação a reclamações que antes revelavam ser de descomplicada efetuação, a geral necessidade de liquidar as pretensões a partir da entrada da ação trabalhista, indiretamente, modificou a sistemática que orienta a tutela dos direitos do trabalho.
Ao urdir a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico modificou as metodologias de prática da advocacia.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho favoreciam apadroar lides. Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o trabalhador não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas.
Porque caducam rápido e porquanto vinculados à alimentação do trabalhador, os direitos do trabalho têm emergência.
A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, atalhando a estratégia de apadrinhar reclamatórias. Não se impugna, porém, a competência técnica de amoldamento da advocacia à corrente situação.
Antigamente, o conhecimento importante de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. Agora, a confiável avaliação daqueles citados direitos revelou-se vital.