No passado recente, o elemento relevante de uma reclamação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a correta aferição dos mesmos citados direitos revelou-se indeclinável.
A usual impreteribilidade de liquidar as verbas desde a apresentação da contenda trabalhista, trazendo dificuldade a reclamações que anteriormente eram de incomplexa efetivação, diagonalmente, transmutou a metodologia que acompanha a guarda dos direitos trabalhistas.
Ao prescrever o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo extrapolou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
As transmutações especificadas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como relevante item da rotina profissional de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de patronear lides. Não se contradita, ainda assim, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à corrente realidade.
Por ser profundamente ligado ao ativismo de conduzir a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
tem particular valia no Direito Trabalhista.
Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar litígios.
Porque expiram depressa e porquanto relacionados aos víveres do operário, os direitos trabalhistas têm emergência.