Dificultando a rotina de fiar ações, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, contudo, o aptidão técnica de aclimatação da advocacia à nova cena.
Sendo intrinsecamente associado à atuação de guiar a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
possui inconfundível peso no Direito Trabalhista.
A sabida necessidade de liquidar os direitos já no começo da contenda trabalhista, somando dificuldade a demandas que no passado recente eram de simples efetivação, paralelamente, transmutou a mecânica que rege o defendimento dos direitos trabalhistas.
Porquanto correlacionados à mantença do trabalhador e uma vez que caducam rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
Antanho, o componente significante de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a pertinente estimação dos mesmos aludidos direitos patenteou-se central.
Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar reclamações.
O legislativo dilatou os paradigmas de atuação da advocacia ao assentar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As transformações urdidas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante matéria da rotina profissional de todas as pessoas que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.