A legislação dilatou os modelos de desempenho da advocacia ao especificar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A dicção patrocinar
tem peculiar relevância no Direito Trabalhista, estando intimamente correlacionada ao ativismo de guiar o litígio à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Obstaculizando a práxis de fiar causas, a Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista. Não se questiona, apesar disso, a perícia profissional de ambientação da advocacia à corrente condição.
Outrora, o questão primordial de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. Presentemente, a responsável estimação daqueles citados direitos manifestou-se inevitável.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque interligados à mantença do proletário, os direitos dos empregados têm pressa.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar lides. Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o proletário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
Trazendo ruído a demandas que no passado recente foram de fácil produzição, a corrente indeclinabilidade de liquidar os direitos desde a apresentação da reclamatória trabalhista, obliquamente, modificou a metodologia que governa a tutela dos direitos dos empregados.
As transformações engendradas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial título da atividade profissional de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.