As metamorfoses planificadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como central parte da estratégia laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A dição patrocinar
encarna inconfundível acepção no Direito Trabalhista, estando profundamente ligada à militância de guiar o processo ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Outrora, o expediente central de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. No tempo atual, a conciente avaliação daqueles apontados direitos manifestou-se imprescindível.
O ordenamento jurídico remodelou os modelos de prática da advocacia ao produzir a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, prejudicando a habilidade de apaniguar ações. Não se debate, porém, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à vigente conjuntura.
Encarnando o Jus Postulandi
, constantemente, o operário não pode contar com o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam fiar litígios.
Acrescendo dificuldade a causas que em tempos pretéritos eram de simples concretização, a ordinária obrigatoriedade de liquidar os pedidos a partir do encetamento da reclamatória trabalhista, paralelamente, alterou a dinâmica que instrui o defendimento dos direitos dos empregados.
Porque conectados à subsistência do operário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm pressa.