Antes, o título indeclinável de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias correntes, a efetiva avaliação desses mencionados direitos evidenciou-se fundamental.
A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, dificultando a prática de apadrinhar litígios. Não se contradita, apesar disso, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à hodierna realidade.
O sistema legislativo ampliou os métodos de exercício da advocacia ao definir a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Muitas vezes, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apadroar ações.
Acrescentando dificuldade a demandas que em momentos pretéritos foram de tranquila executação, a famígera inevitabilidade de liquidar as pretensões desde a abertura do processo trabalhista, indiretamente, demudou a dinâmica que orienta a defesa dos direitos trabalhistas.
Porquanto caducam depressa e uma vez que correlacionados à sobrevivência do contratado, os direitos trabalhistas têm emergência.
Estando intimamente interligado ao ativismo de direcionar a reclamação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
tem sublime importância no Direito Trabalhista.
As transformações criadas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável assunto da estratégia profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, em particular, dos procuradores trabalhistas.