A expressa indeclinabilidade de liquidar as verbas partindo da entrada da reclamação trabalhista, trazendo sinuosidade a reclamatórias que antes aparentavam ser de fácil efetuação, diagonalmente, imutou a metodologia que direciona o defendimento dos direitos laborais.
As remodelações promovidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível quesito da praxe laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A lei inflou os modelos de operação da advocacia ao planificar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porquanto prescrevem rapidamente e porque associados à sobrevivência do obreiro, os direitos laborais têm urgência.
Antanho, o componente imprescindível de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte impetrante. No tempo vigente, a confiável computação daqueles apontados direitos sinalizou-se fulcral.
A palavra patrocinar
possui inconfundível significância no Direito Laboral, por ser inerentemente ligada à atuação de conduzir a causa ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam fiar contendas. Tendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Inibindo a estratégia de apadroar processos, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se objeta, porém, a perícia técnica de adequação da advocacia à nova condição.