Antigamente, o componente vital de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a honesta valoração desses referidos direitos revelou-se fulcral.
As transformações concebidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como vital parte da atividade profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Atalhando a práxis de patrocinar causas, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, não obstante, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à nova realidade.
Estando intrinsecamente vinculada ao ativismo de impulsionar o litígio à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
possui excepcional valor no Direito do Trabalho.
Ao promover a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei estendeu os paradigmas de exercício da advocacia.
Trazendo desorientação a lides que anteriormente foram de elementar realização, a prosaica imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação da reclamação trabalhista, obliquamente, transformou o sistema que impulsiona a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Corporificando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o proletário não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patronear processos.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que correlacionados à vida do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.