As transformações sistematizadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante recurso da prática profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Outrora, o questão relevante de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias que correm, a cautelosa suputação de tais mencionados direitos demonstrou-se capital.
Prejudicando a estratégia de apaniguar ações, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna situação.
Trazendo tortuosidade a causas que antigamente eram de tranquila produzição, a expressa necessidade de liquidar os pedidos partindo do princípio da lide trabalhista, lateralmente, transmutou o plano que acompanha o amparo dos direitos laborais.
Sendo profundamente relacionado à militância de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna singular valor no Direito do Trabalho.
Porquanto prescrevem depressa e porque vinculados à alimentação do obreiro, os direitos laborais têm urgência.
Encarnando o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não pode se valer da assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patronear processos.
Ao estipular a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, o legislativo alargou as sistemáticas de operação da advocacia.