Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o operário não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam patronear contendas.
Uma vez que ligados à sobrevivência do operário e porquanto expiram depressa, os direitos laborais têm urgência.
Atrapalhando a estratégia de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, a competência técnica de acomodação da advocacia à nova conjuntura.
A usual precisão de liquidar os pedidos a partir da apresentação da reclamatória trabalhista, trazendo desorientação a demandas que outrora eram de incomplexa produzição, obliquamente, transmudou a estrutura que rege a tutela dos direitos laborais.
No passado recente, o ponto inevitável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias correntes, a pertinente aferição de tais aludidos direitos denotou-se essencial.
O ordenamento legislativo expandiu os métodos de exercício da advocacia ao assentar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Estando intrinsecamente correlacionada à atuação de direcionar a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
detém especial importância no Direito do Trabalho.
As mutações sistematizadas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável parte da atividade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, em caráter particular, dos causídicos trabalhistas.