Antigamente, a matéria crucial de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. No tempo corrente, a criteriosa estimação de tais apontados direitos demonstrou-se fulcral.
Ao prescrever o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação mudou os modelos de atuação da advocacia.
Porquanto prescrevem depressa e porque vinculados à vida do obreiro, os direitos trabalhistas têm urgência.
Ordinariamente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam fiar lides.
As transfigurações estruturadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial parte da práxis laboral de todas as pessoas que atuam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
Entravando a estratégia de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista. Não se questiona, apesar disso, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à nova conjuntura.
Adicionando desorientação a reclamações que em tempos pretéritos foram de simples efetivação, a normal indeclinabilidade de liquidar os pedidos desde o ingresso do processo trabalhista, obliquamente, imutou o plano que carreia a defensa dos direitos trabalhistas.
Sendo intimamente conectada à atuação de guiar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a expressão patrocinar
possui inconfundível valia no Direito Laboral.