O verbo patrocinar
detém especial sentido no Direito Trabalhista, sendo intimamente interligado à atuação de guiar a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Ao assentar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo remodelou os modelos de desempenho da advocacia.
Acrescentando sinuosidade a demandas que no passado recente foram de fácil concretização, a aparente inevitabilidade de liquidar as verbas a partir do exórdio da reclamação trabalhista, obliquamente, transmudou a técnica que acompanha o proteção dos direitos dos trabalhadores.
Porquanto caducam depressa e uma vez que conectados ao sustento do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Atrapalhando a praxe de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista modificou a coração da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à corrente conjuntura.
Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não consegue considerar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam fiar reclamatórias.
Antes, o dado basilar de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Nos dias de hoje, a consiensiosa valoração daqueles apontados direitos sinalizou-se indispensável.
As transfigurações planeadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tópico da práxis laboral de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.