Porque expiram depressa e uma vez que correlacionados à mantença do obreiro, os direitos laborais têm pressa.
Anteriormente, o item essencial de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a conciente suputação daqueles aludidos direitos revelou-se fulcral.
A Reforma Trabalhista transmudou a estrutura da advocacia trabalhista, obstando a praxe de fiar ações. Não se impugna, não obstante, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à vigente cena.
A palavra patrocinar
detém peculiar significância no Direito do Trabalho, por ser profundamente ligada ao ativismo de impulsionar a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Acrescendo ruído a litígios que antigamente foram de tranquila efetuação, a famigerada exigência de liquidar as pretensões partindo do exórdio da causa trabalhista, indiretamente, imutou a mecânica que coordena a guarda dos direitos laborais.
As modificações disciplinadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial peça do repertório profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
O ordenamento jurídico alargou os modelos de desempenho da advocacia ao trazer o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Majoritariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar contendas.