Porquanto prescrevem aceleradamente e uma vez que conectados à vida do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.
O termo patrocinar
tem singular relevância no Direito Trabalhista, por ser intrinsecamente correlacionado à militância de carrear o processo ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As mudanças planificadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental peça da estratégia laboral de todas as partes que convivem com direitos laborais e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o operário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar litígios.
Entravando a habilidade de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista modificou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à corrente cena.
Adicionando confusão a lides que antes eram de descomplicada realização, a expressa precisão de liquidar os direitos partindo do princípio da causa trabalhista, transversalmente, alterou a técnica que carreia a tutela dos direitos trabalhistas.
A lei expandiu os padrões de operação da advocacia ao projetar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Em tempos pretéritos, a parte fundamental de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte súplice. No tempo atual, a racional suputação daqueles aludidos direitos denotou-se vital.