Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Paulista - PE

No passado recente, o questão primacial de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a justa valoração de tais citados direitos revelou-se capital.

As transfigurações produzidas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primacial matéria da praxe laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

A natural necessidade de liquidar as pretensões desde o encetamento da contenda trabalhista, aditando dificuldade a lides que outrora mostravam ser de distensa concretização, indiretamente, alterou a dinâmica que impulsiona o proteção dos direitos trabalhistas.

A Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista, obstando a capacidade de fiar reclamações. Não se discute, ainda assim, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à nova conjunção.

O verbo patrocinar detém singular valor no Direito do Trabalho, por estar intimamente associado à militância de carrear o litígio à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.

Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar reclamatórias. Na maior parte dos casos, corporificando o Jus Postulandi, o obreiro não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas.

Porquanto caducam rapidamente e porque conectados à mantença do obreiro, os direitos trabalhistas têm pressa.

A lei alterou os paradigmas de exercício da advocacia ao arquitetar a ordenação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito.