Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Alagoinha - PE

Ao estabelecer a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito, a legislação extrapolou os paradigmas de operação da advocacia.

O vocábulo patrocinar incorpora sublime valor no Direito Trabalhista, estando inerentemente ligado ao ativismo de carrear a causa à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.

Acrescendo dificuldade a ações que no passado recente eram de fácil concretização, a corriqueira exigência de liquidar as verbas a partir do começo da demanda trabalhista, paralelamente, modificou o sistema que acompanha a defesa dos direitos do trabalho.

As alterações projetadas com a Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental ponto da atividade laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.

Detendo o Jus Postulandi, majoritariamente, o contratado não consegue contar com a assistência das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam fiar contendas.

Entravando a rotina de apadroar lides, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à corrente situação.

Em momentos passados, o assunto fundamental de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. No presente, a equilibrada aferição dos mesmos apontados direitos revelou-se inevitável.

Porquanto correlacionados à subsistência do contratado e porque prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.