O verbo patrocinar
possui singular valia no Direito Laboral, estando intrinsecamente interligado à militância de guiar o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de apadroar reclamatórias. Não se contesta, sem embargo, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à vigente condição.
O ordenamento legislativo mudou as metodologias de desempenho da advocacia ao fixar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Habitualmente, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam fiar ações.
Uma vez que ligados à mantença do empregado e porque prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
As mudanças estruturadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível fator do repertório laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A natural indispensabilidade de liquidar os direitos partindo do exórdio da lide trabalhista, acrescentando complexidade a causas que antigamente pareciam ser de incomplexa operação, transversalmente, alterou a técnica que guia a guarda dos direitos laborais.
No passado recente, a matéria imprescindível de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a prudente suputação daqueles referidos direitos denotou-se central.