Porquanto expiram depressa e uma vez que conectados ao sustento do operário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Atalhando a capacidade de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, o aptidão profissional de acomodação da advocacia à nova situação.
Outrora, o quesito essencial de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte demandante. Presentemente, a equilibrada valoração desses referidos direitos denotou-se basilar.
As transformações planeadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como essencial qualificação da diligência laboral de todas as pessoas que convivem com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar reclamações.
A normal precisão de liquidar os pedidos já na abertura do litígio trabalhista, adicionando confusão a processos que anteriormente eram de fácil realização, lateralmente, modificou a sistemática que orienta o defendimento dos direitos trabalhistas.
Por estar intimamente correlacionada à militância de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a dição patrocinar
encarna inconfundível significância no Direito Laboral.
A ordem legislativa inflou os padrões de operação da advocacia ao planificar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.