Porque vinculados à sobrevivência do contratado e uma vez que caducam depressa, os direitos empregatícios têm emergência.
Acrescendo desorientação a reclamatórias que no passado recente mostravam ser de fácil realização, a usual indeclinabilidade de liquidar as verbas a partir do ingresso da demanda trabalhista, paralelamente, transformou a mecânica que instrui a defesa dos direitos empregatícios.
Em tempos passados, o assunto vital de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a ajustada mensuração daqueles aludidos direitos revelou-se indeclinável.
A ordem jurídica modificou as sistemáticas de prática da advocacia ao estipular a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.
Por ser profundamente interligada à atuação de conduzir a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora notável significância no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a praxe de apadrinhar causas. Não se contesta, todavia, a perícia profissional de habituação da advocacia à corrente situação.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patronear litígios. Corporificando o Jus Postulandi
, usualmente, o contratado não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
As alterações projetadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital título da atividade profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.