Outrora, a tema fulcral de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a judiciosa quantificação daqueles mencionados direitos revelou-se central.
Por estar profundamente associada à atuação de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
detém inconfundível relevância no Direito Laboral.
As transformações fundadas por meio da Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fulcral tema do repertório profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Porquanto vinculados aos víveres do contratado e uma vez que prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A batida impreteribilidade de liquidar os direitos desde a entrada da reclamação trabalhista, agregando sinuosidade a demandas que antanho aparentavam ser de simples efetivação, indiretamente, modificou o plano que carreia o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Embaraçando a prática de apadroar ações, a Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista. Não se controverte, entretanto, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à nova conjunção.
Majoritariamente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam patronear contendas.
A legislação expandiu os paradigmas de prática da advocacia ao projetar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.