Como regra, corporificando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar contendas.
Sendo inerentemente ligado à atuação de conduzir a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
incorpora sublime relevância no Direito Trabalhista.
Antigamente, o expediente significante de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Hoje, a racional computação desses citados direitos manifestou-se indeclinável.
As mutações criadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como significante peça da práxis laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Porque relacionados à sobrevivência do contratado e porquanto expiram rápido, os direitos trabalhistas têm pressa.
Trazendo complexidade a reclamações que anteriormente revelavam ser de incomplexa produzição, a corriqueira indispensabilidade de liquidar os pedidos já no início do processo trabalhista, diagonalmente, demudou a sistemática que carreia o amparo dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de apaniguar demandas. Não se debate, sem embargo, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à nova condição.
O sistema jurídico extrapolou os padrões de atuação da advocacia ao arquitetar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
.