Antigamente, a pauta basilar de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Nos dias que correm, a responsável estimativa desses mencionados direitos denotou-se vital.
Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patrocinar reclamações. Como regra, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
As remodelações estabelecidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tema da capacidade profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
A geral necessidade de liquidar os direitos desde o começo do processo trabalhista, agregando dificuldade a litígios que no passado recente eram de tranquila efetuação, indiretamente, transformou a sistemática que toca a tutela dos direitos dos trabalhadores.
A legislação estendeu os modelos de prática da advocacia ao planear a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A palavra patrocinar
possui inconfundível importância no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente ligada à militância de guiar a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, entravando a habilidade de patronear causas. Não se contesta, apesar disso, a perícia técnica de aclimação da advocacia à vigente cena.
Porquanto prescrevem rapidamente e uma vez que conectados à subsistência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm emergência.