Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Palmares - PE

A palavra patrocinar detém notável significado no Direito do Trabalho, sendo profundamente associada à atuação de conduzir o litígio ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.

Entravando a praxe de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista demudou a base da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a competência profissional de adaptação da advocacia à corrente conjuntura.

Anteriormente, o expediente indispensável de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a devida avaliação dos mesmos aludidos direitos manifestou-se indispensável.

Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar causas. Muitas vezes, detendo o Jus Postulandi, o contratado não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas.

Porque conectados à mantença do contratado e porquanto expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm pressa.

Ao assentar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito, o ordenamento legislativo remodelou os paradigmas de atuação da advocacia.

As transfigurações trazidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável título da atividade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.

A habitual necessidade de liquidar os direitos já no encetamento da lide trabalhista, agregando desorientação a demandas que antigamente revelavam ser de tranquila concretização, paralelamente, alterou a metodologia que governa a defesa dos direitos dos empregados.