Anteriormente, o assunto primacial de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a regular valoração de tais mencionados direitos denotou-se fulcral.
Tendo o Jus Postulandi
, usualmente, o contratado não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar reclamatórias.
As transfigurações instituídas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como primacial elemento da estratégia profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
A frequente necessidade de liquidar os direitos a partir do ingresso da lide trabalhista, aditando tortuosidade a ações que em tempos passados foram de elementar operação, diagonalmente, imutou a técnica que impele a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Porque expiram depressa e uma vez que associados ao sustento do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
A ordem jurídica alargou as sistemáticas de exercício da advocacia ao arquitetar a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de apadroar reclamações. Não se contradita, porém, a capacidade técnica de amoldagem da advocacia à nova cena.
Estando intrinsecamente interligado à atuação de conduzir a contenda ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
incorpora peculiar valor no Direito Laboral.