Porque ligados à subsistência do operário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
A geral precisão de liquidar os pedidos partindo da entrada do litígio trabalhista, adicionando complexidade a ações que antanho foram de tranquila executação, transversalmente, transformou a sistemática que movimenta o proteção dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, inibindo a capacidade de patrocinar reclamações. Não se questiona, nada obstante, a habilidade profissional de aclimatação da advocacia à hodierna conjuntura.
Encarnando o Jus Postulandi
, como regra, o operário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar demandas.
Antes, a peça substancial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Presentemente, a fiel estimação daqueles apontados direitos mostrou-se crucial.
Ao planificar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo transfigurou os paradigmas de desempenho da advocacia.
As transmutações sistematizadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial fator da rotina laboral de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Sendo profundamente interligada à atuação de guiar a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
encarna individual acepção no Direito Laboral.