Antigamente, o título central de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a escrupulosa suputação daqueles mencionados direitos patenteou-se cardinal.
As alterações geradas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como central tema da prática profissional de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Porquanto caducam rapidamente e porque relacionados à subsistência do operário, os direitos trabalhistas têm urgência.
A Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de apadroar demandas. Não se contraria, sem embargo, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à hodierna condição.
A famígera indeclinabilidade de liquidar os direitos desde a abertura do litígio trabalhista, incorporando sinuosidade a lides que em tempos passados eram de elementar operação, obliquamente, modificou o plano que instrui o amparo dos direitos trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam fiar ações.
A lei ampliou os modelos de exercício da advocacia ao planificar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Estando intrinsecamente conectada à militância de conduzir a reclamatória à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
incorpora singular significado no Direito do Trabalho.