O ordenamento legislativo transfigurou as metodologias de operação da advocacia ao instituir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar ações. Possuindo o Jus Postulandi
, como regra, o proletário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Porque caducam rápido e uma vez que associados à alimentação do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
Estando intimamente conectada à atuação de impulsionar a lide ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
incorpora inconfundível valor no Direito Trabalhista.
As metamorfoses arquitetadas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável título da rotina laboral de todas as pessoas que convivem com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Somando dificuldade a reclamações que no passado recente foram de fácil produzição, a habitual imperiosidade de liquidar as pretensões partindo do ingresso do litígio trabalhista, obliquamente, imutou a estrutura que toca a tutela dos direitos empregatícios.
Outrora, a pauta indeclinável de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a equilibrada computação desses aludidos direitos denotou-se fundamental.
Embaraçando a prática de apadroar processos, a Reforma Trabalhista transformou a alma da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, o aptidão técnica de adequação da advocacia à nova situação.