A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, prejudicando a prática de fiar processos. Não se debate, não obstante, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à vigente realidade.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar reclamações. Frequentemente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas.
Por estar inerentemente correlacionado à atuação de guiar a lide à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
corporifica excepcional sentido no Direito Trabalhista.
A usual imprescindibilidade de liquidar as verbas a partir da entrada da causa trabalhista, acrescendo desorientação a litígios que em tempos passados eram de incomplexa executação, lateralmente, alterou a dinâmica que toca a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Ao especificar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico modificou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Porquanto expiram aceleradamente e porque vinculados à vida do trabalhador, os direitos dos empregados têm pressa.
Antanho, o tópico primordial de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte súplice. No momento corrente, a metódica quantificação de tais referidos direitos mostrou-se primacial.
As metamorfoses estabelecidas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial título da atividade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.