A Reforma Trabalhista transmudou a natura da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de apadroar contendas. Não se questiona, não obstante, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à nova realidade.
Ao criar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alterou as sistemáticas de prática da advocacia.
A sabida inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do princípio do processo trabalhista, agregando desorientação a reclamatórias que no passado recente foram de fácil concretização, lateralmente, modificou a mecânica que toca a tutela dos direitos dos trabalhadores.
As mutações planificadas pela Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial pauta do repertório laboral de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar ações. Muitas vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Em tempos passados, o componente primordial de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a ajustada mensuração dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se substancial.
Estando intrinsecamente interligada à atuação de direcionar o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
detém inconfundível acepção no Direito Trabalhista.
Uma vez que caducam rápido e porque relacionados à mantença do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm pressa.